[VNPAY-QR] Senior Marketing Executive

VNLIFE không phải cái tên quen thuộc ở Việt Nam, nhưng VNPAY (công ty con của VNLIFE) lại được nhiều người biết đến với vai trò xây dựng mobile banking app cho gần 40 ngân hàng và mạng lưới thanh toán không tiền mặt VNPAY-QR số 1 Việt Nam phủ sóng tại hơn 100.000 cửa hàng ở hầu hết các thành phố lớn. 

Tiếp tục sứ mệnh ứng dụng công nghệ vào việc giúp doanh nghiệp thay đổi phương thức thanh toán và quản lý hoạt động bán hàng, marketing; VNLIFE đang phát triển sản phẩm Loyalty Platform – giải pháp giúp doanh nghiệp quản lý khách hàng thân thiết đơn giản và đồng bộ. 

Dự án đang tìm kiếm các nhân tài phù hợp để cùng đồng hành phát triển Loyalty Platform của VNLIFE thành Nền tảng khách hàng thân thiết số 1 Việt Nam. 

Nhiệm vụ chính

• Làm việc với Project Manager (PM) để định hình thuộc tính và cá tính thương hiệu (brand attributes & personality) của nền tảng loyalty.
• Làm việc với designer để thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (brand identity) và bổ sung/ update các hạng mục khi cần thiết
• Làm việc với Business analyst/Product owner của dự án để phát triển các kênh giao tiếp của người dùng của dự án như website, mobile app,…
• Thiết lập và quản lý nội dung và hình ảnh của thương hiệu trên các kênh online: website, mobile app, mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tik tok,..) 
• Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch marketing của dự án theo từng giai đoạn 
• Đóng góp ý tưởng, lên yêu cầu về tính năng và nghiệp vụ phát triển tối ưu sản phẩm
• Hỗ trợ các công việc khác về mảng marketing của dự án 

Yêu cầu tối thiểu

• Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn, ham học hỏi
• Có kiến thức cơ bản về branding, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về branding 
• Hiểu biết về thiết kế và phát triển website/ mobile app và truyền thông trực tuyến 
• Có kỹ năng thiết lập và vận hành các kênh social media phổ biến: facebook, instagram, linkedin,….
• Có kỹ năng làm content marketing
• Có kỹ năng giao tiếp; khả năng quản lý thời gian và điều phối công việc tốt
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực (13 tháng lương + thưởng hiệu quả công việc);
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh: hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, free cafe, daily food….
• Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
• Được công ty mua bảo hiểm bảo lãnh 24h theo chính sách dành riêng cho nhân viên;
• Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức hàng quý/ năm;
• Có 18 ngày nghỉ nguyên lương (12 ngày phép/năm + 6 ngày ốm/ năm);